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    2017杭州建德市普通高中和小学教师招聘34名

      发布时间:2018-01-21 12:23

      经研究,决定面向2018年全日制普通高校毕业生公开招聘普通高中教师9名、小学教师25名,现将有关事项公告如下:

      2.报考人员:2018年全日制“985”“211”高校本科及以上学历应届毕业生,或2018年全日制普通高校师范类本科及以上学历应届毕业生。

      3.具体的招聘职位、职数、资格条件等详见附件1,并可登录建德教育信息网(、建德人事人才网(、建德新闻网(查询。

      (3)学生证原件和复印件; (4)近期免冠正面1寸彩照1张(贴报名表上);(5) 2018年应届毕业生提供学业成绩单原件;2018年应届师范类毕业生,还须提供毕业院校就业指导部门出具的师范类证明原件。

      对资格审查合格的报考人员在浙江师范大学进行专场面试。面试为两轮,面试成绩均采取百分制,60分为合格分。第一轮面试时间为 12月 26日下午,采用结构化面试,并按照面试成绩从高分到低分按1:3的比例确定第二轮面试人员。第二轮面试时间为12月27日上午,采用模拟上课形式。第二轮面试不合格人员直接淘汰,面试结束后,在面试合格人员中,按成绩从高分到低分确定体检对象。先后两轮面试的具体时间和地点均另行通知。凡报考人员未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试。

      第二轮面试结束后,根据第二轮面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

      体检时间和地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的,可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检对象。

      在体检合格人员中,按该招聘职位人数从面试成绩高分到低分等额确定考核对象。若有考生自愿放弃考核的,或在考核中发现有不合格、不符合招聘条件的,可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考核对象。

      1.考核合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德教育信息网公示7天,期满后无异议的,确定为拟聘用人员,在规定时间内签订《建德市面向2018年全日制普通高校毕业生公开招聘普通高中教师和小学教师聘用意向书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,没按规定时间签订协议的,视作放弃。签订协议时确定就职学校,按照第二轮面试成绩从高分到低分名次依次选择。拟聘人员于2018年7月底办理录用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期满后考核不合格的予以解聘。

      2.在办理聘用手续前放弃聘用资格的,可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考核对象,确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,均不再递补。

      3. 聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格;应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书,师范类毕业生聘用时未取得适用的(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书),取消聘用资格。报名时暂不要求提供的非师范类毕业生聘用后在2019年7月底前取得适用的(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书),未取得相应证书的不再续聘。

      2、《建德市面向2018年全日制普通高校毕业生公开招聘普通高中教师和小学教师职位表》.doc

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